Accompagnement dans les métiers de la cynophilie.
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Dressage Malveillance Formation
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Vigipirate et grogne de la Police: Et si on armait la sécurité privée ?
21/09/2015 21:44
Les CRS, et même l'armée sont à "bout": trop sollicités, des gardes statiques fatigante,...
Peut-on avoir une copie de son dossier de refus auprès du CNAPS ? La CADA dit OUI !
21/09/2015 21:43
C'est quoi la "CADA" ?
La Commission d'accès aux documents administratifs a...
Un agent de sécurité se prend un pavé en pleine tête par ses agresseurs
21/09/2015 21:42
C'est un véritable guet-apens dans lequel est tombé samedi vers 18 heures, un homme âgé de 46...
Convoyeur de fond: bientôt autorisé au transport d'arme et drogue (Scellé judiciaire)
21/09/2015 21:41
Dans le cadre des discussions en séance du 11 mai 2015 sur le projet de loi "Croissance activité...
Renouvellement de la carte professionnelle: Formation continue (bientôt) obligatoire !!
19/09/2015 19:38
Crée par un amendement N° 335 rect. - Dans le cadre du projet de loi Rebsamen (Dialogue sociale...
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ÉVOLUTION DES COÛTS POUR 2019 entre 4,59% et 7,66% ! (Snes et USP)
24/12/2018 08:38
En 2019, les entreprises du secteur de la sécurité privée vont se voir imposer et subir une augmentation très importante des charges.
Le présent document est une représentation factuelle et transparente de ce qui attend vos partenaires à partir du 1er janvier prochain. Il ne tient compte que des coûts liés aux agents, et n’inclut pas les coûts en hausse de backoffice, liés à des obligations croissantes de mise en conformité.
Nos entreprises ont, depuis plusieurs années, accompagné leurs clients dans l’optimisation de leurs coûts en sous-répercutant l’impact des précédentes augmentations de charges. Plus de la moitié des entreprises du secteur sont aujourd’hui en déficit, tandis que les autres ont survécu, pour la plupart, grâce au CICE.
Au moment de décider de la revalorisation accordée, vous, clients, avez le choix entre :
- Permettre à votre prestataire d’investir dans une prestation innovante à la hauteur de vos attentes, de former ses personnels et leur donner des conditions de travail décentes ;
OU
- Vous contenter d’une entreprise de sécurité privée en survie employant des personnels paupérisés.
Sachez que votre décision pèsera sur les sociétés responsables