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Intégrer la brigade cynophile en police municipale

11/09/2023 15:13

Prochainement !

Votre centre de formation DMF ouvre un titre afin de pouvoir vous former et d'évoluer vers la cynophilie.

La certification répond à la législation en cours de modification et aux attentes des mairies et du CNFPT.

Cette formation est ouverte à l'ensemble du personnel déjà présent au sein des effectifs de la police municipale et qui souhaite intégrer la brigade cynophile.

Prérequis: être titulaire de la carte de police municipale ainsi qu'un dossier constitué de l'ensemble des pièces suivantes:

·         Une lettre d'acceptation ;

·         Une copie de la carte d’identité  ;

·         Un curriculum vitae ;

·      Cette certification apporte une compétence complémentaire au policier municipal, autour des objectifs généraux suivants :

  • D’une prise en compte de l’habitat du chien (chenil, véhicule, logement personnel)
  • D’une prise en compte des populations dans la sécurisation, notamment en lien avec le handicap
  • D’une capacité à gérer l’état de santé du chien, par la connaissance de l’anatomie, des maladies et des incidences génétiques, pour prévenir les urgences vitales
  • D’une légitimité du binôme homme/chien, par la maîtrise du cadre légal d’intervention et des documents officiels attendus
  • De l’utilisation du chien comme arme de défense, dans les différentes situations d’intervention par le dressage
  • De la capacité à rendre compte des interventions, pour assurer la traçabilité du travail du binôme
  • De la capacité à se former régulièrement, pour maintenir le niveau physique et psychologique du binôme homme/chien
 
 
Référentiel de compétences
Modalités Critères
 

C1. Gérer l’état de santé physique du chien, en programmant les visites vétérinaires et d’incorporation, en entretenant son habitat et en adaptant son alimentation à ses besoins, afin d’assurer sa sécurité et d’intervenir en cas d’urgences vitales. Entretien technique : Réponse à un questionnaire concernant la santé physique et psychologique du binôme homme/chien ainsi que la connaissance générale du chien et le cadre légal. 

 

C2. Gérer l’état psychologique du binôme homme/chien, en participant aux séances de dressage et d’entraînement, afin de pouvoir intervenir en mission d’ilotage, sans risque pour les personnes présentes, notamment les personnes en situation de handicap.

 

C3. Intervenir avec un chien, sur des interventions de contrôle de véhicule, d’identité ou de menottage, avec sang-froid et discernement en respectant une progressivité adaptée à la menace afin d’assurer la dissuasion et la protection des personnels et des publics et sur de potentiels individus malveillants.

 

C4. Intervenir avec un chien, pour sécuriser une enceinte (stade, salle de spectacle, espaces publics de festivités, …) avant l’accueil du public ou le filtrage d’accès en adoptant une attitude professionnelle, afin de renforcer le sentiment de sécurité des participants aux manifestations évènementielles.

 

C5. Se former pour maintenir son niveau d’expertise du cadre légal d’intervention et de la connaissance des documents officiels, notamment l’utilisation du chien comme arme de défense, afin de rendre compte aux autorités concernées dans le cadre de rapports rédigés selon les règles professionnelles. A l’issue de la mise en situation et de l’analyse réflexive, le candidat rédige le rapport d’intervention qui serait remis à la hiérarchie concernée

Modalités d'évaluations

 

Entretien technique : Réponse à un questionnaire concernant la santé physique et psychologique du binôme homme/chien ainsi que la connaissance générale du chien et le cadre légal. 
 
Fourniture d’un carnet de suivi des entraînements et du carnet de santé à jour du chien
 
Mises en situation reconstituées : 
- Maîtrise du chien par l’obéissance 
- Maîtrise obéissance opérationnelle (progression du binôme) 
- Contrôle et interpellation de ou des individus 
- Analyse réflexive 
A l’issue de la mise en pratique, le candidat explique au jury les choix d’intervention qu’il a réalisé et ce qu’il aurait pu mettre en œuvre différemment.
Il répond ensuite aux questions du jury
 
A l’issue de la mise en situation et de l’analyse réflexive, le candidat rédige le rapport d’intervention qui serait remis à la hiérarchie concernée
 
 

Cette offre de certification permet à chacun de se former tout au long de sa carrière professionnelle.

Pour en savoir plus n'hesitez pas à nous contacter ! 

DMF vous forme sous un référentiel de compétences et d'évaluation du binôme selon la profession et le bien être de l'animal