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Dressage Malveillance Formation
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ASR : Conditions d'armement et modalité de port d'arme

11/01/2018 07:58
Le terme "ASR - Pour agent de surveillance renforcée" n'existe réglementairement pas. Mais par...

Activités privées de sécurité avec le port d'une arme : Décret paru

11/01/2018 07:51
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Accord de financement par les entreprises de sécurité privée

11/01/2018 07:48
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oici le projet du décret relatif à l'armement des agents privés

11/01/2018 07:43
Section 1 : Dispositions générales Article 2 A l'mticle R. 612-41 il est inséré un deuxième...

Techniques baton de defense de type tonfa et baton telescopique

08/11/2017 20:01
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Temps de travail dans les entreprises de sécurité

22/07/2016 10:42
L’organisation du temps de travail des salariés dans les entreprises de sécurité n’est pas une mince affaire et certains employeurs sous la contrainte de leurs clients sont parfois obligés d’outrepasser les dispositions de la convention collective.
C’est une affaire de ce type qu’ a eu à trancher la Cour d’Appel de Lyon dans sa décision du 11 mai 2015 ( Affaire SFB/LYON SECURITE PRIVEE).
 
Le salarié reprochait à son employeur de ne pas lui donner le planning des temps de travail dans un délai inférieur au 7 jours de travail et de le faire travailler plus de 48 heures par semaine, ce qui le privait de ses repos hebdomadaires.
La Cour d’Appel a constaté la réalité des faits reprochés mais a jugé que le défaut de respect des règles du temps de travail était limité et qu’en conséquence seule une indemnité de 1000 euros devait être versée au salarié.