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responsable sécurité dans toutes les entreprises de plus de 20 salariés

24/11/2020 21:09
Déposé par les députés Mme Alice Thourot M. Jean-Michel Fauvergue, un amendement propose la mise...

La liste des condamnations qui entrainerons un refus de carte pro

22/11/2020 16:26
Actuellement, une mention sur le B2 (casier judiciaire) n'est pas forcément synonyme de refus de...

loi sur la sécurité globale : Adopté ou pas

22/11/2020 16:23
faire agréer tout nouveau sous-traitant par l’ensemble de la chaîne de décision (donneur d’ordre,...

Permettre aux agents de sécurité d'utiliser un taser

22/11/2020 16:21
Dans le cadre des discussions sur la proposition de loi nº 3452 relative à la sécurité globale,...

Un futur RIO pour les agents de sécurité privée

22/11/2020 16:19
Dans le cadre des discussions sur la proposition de loi nº 3452 relative à la sécurité globale,...
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Interdire de sous-traiter en cas d'insuffisance d'effectif

24/11/2020 21:14
Un énorme pas dans la sécurité privée ! Une véritable avancée ! Qui permettra de nombreuses dérives !
 
Un amendement propose de supprimer la notion de l’insuffisance ponctuelle d’effectifs chez les sous-traités de sous-traitants pour favoriser l’embauche dans des entreprises réelles et à éviter la multiplication des entreprises coquilles vides qui prennent des contrats sans véritablement disposer des salariés pour les exercer. 
 
Déjà que cette loi sur la sécurité globale veut voir la sous-traitance en sécurité privée beaucoup plus limitée et contrôlé ... mais avec cet amendement serait une véritable avancée !
 
Combien de "grandes entreprises" obtiennent des contrats nationaux, sans avoir les "moyens humains" sur tout le territoire ? Cela servira certainement aux entreprises de proximités et locales !
 
Au revoir la sous-traitance qui était dans les faits un prêt de main-d'oeuvre déguisé et institutionnalisé dans le monde de la sécurité privée ! Cela servira aussi à faire "grossir" les effectifs des sociétés, et donc des avancées majeures pour les agents ! (Comité d'entreprise, etc.)