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Dressage Malveillance Formation
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Actualités

Quand le ministère de l'agriculture s'arroge le droit de virer un agent de sécurité, sans motif !

19/02/2020 07:30
Dans le cadre du marché relatif aux prestations de gardiennage sur les sites parisiens de...

Innovant ! Assurance à la facture contre les retards de paiement

19/02/2020 07:28
Petite information pour les organismes de formation en sécurité ou les entreprises de sécurité....

Sport en entreprise: ce n'est plus considéré comme un avantage en nature

20/01/2020 08:37
Une entreprise qui offre à ses salariés l'accès à un équipement sportif comme à des activités...

Livre blanc de la sécurité intérieure

20/01/2020 08:31
Dans le cadre de l'élaboration du livre blanc de la sécurité intérieure, qui va concerner aussi...

L'illégalité des chauffeurs garde du corps

20/01/2020 08:30
Un très intéressant document du 3/12/2019 émanent du ministère de l'intérieur, nous informe qu'un...
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Interdire de sous-traiter en cas d'insuffisance d'effectif

24/11/2020 21:14
Un énorme pas dans la sécurité privée ! Une véritable avancée ! Qui permettra de nombreuses dérives !
 
Un amendement propose de supprimer la notion de l’insuffisance ponctuelle d’effectifs chez les sous-traités de sous-traitants pour favoriser l’embauche dans des entreprises réelles et à éviter la multiplication des entreprises coquilles vides qui prennent des contrats sans véritablement disposer des salariés pour les exercer. 
 
Déjà que cette loi sur la sécurité globale veut voir la sous-traitance en sécurité privée beaucoup plus limitée et contrôlé ... mais avec cet amendement serait une véritable avancée !
 
Combien de "grandes entreprises" obtiennent des contrats nationaux, sans avoir les "moyens humains" sur tout le territoire ? Cela servira certainement aux entreprises de proximités et locales !
 
Au revoir la sous-traitance qui était dans les faits un prêt de main-d'oeuvre déguisé et institutionnalisé dans le monde de la sécurité privée ! Cela servira aussi à faire "grossir" les effectifs des sociétés, et donc des avancées majeures pour les agents ! (Comité d'entreprise, etc.)