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Actualités
Aucun contrat écrit avec un client = sanction
30/09/2021 17:57
L'article R631-24 dispose que :
"Précision des contrats. Les dirigeants de la sécurité privée...
Vous n'avez pas de contrats écrits avec vos clients
24/07/2021 19:44
L'article R. 631-24 du CSI dispose : « Précision des contrats. Les dirigeants de la sécurité...
Le CNAPS débouté....manque de preuves pour identifier une activité de sécurité privée
24/07/2021 19:42
Un salarié d'une entreprise de l'industrie agro-alimentaire et de l'industrie de la santé...
Contrôle des coffres des véhicules: cela est interdit pour les agents de sécurité
24/07/2021 19:35
En effet, suite à un contrôle , le CNAPS constate qu'un agent de sécurité qui exerçait ses...
Plus besoin d'agrément palpation pour les agents de sécurité
24/07/2021 19:33
Avec l'article 34 de la LOI n° 2021-646 du 25 mai 2021 pour une sécurité globale préservant les...
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ÉVOLUTION DES COÛTS POUR 2019 entre 4,59% et 7,66% ! (Snes et USP)
24/12/2018 08:38
En 2019, les entreprises du secteur de la sécurité privée vont se voir imposer et subir une augmentation très importante des charges.
Le présent document est une représentation factuelle et transparente de ce qui attend vos partenaires à partir du 1er janvier prochain. Il ne tient compte que des coûts liés aux agents, et n’inclut pas les coûts en hausse de backoffice, liés à des obligations croissantes de mise en conformité.
Nos entreprises ont, depuis plusieurs années, accompagné leurs clients dans l’optimisation de leurs coûts en sous-répercutant l’impact des précédentes augmentations de charges. Plus de la moitié des entreprises du secteur sont aujourd’hui en déficit, tandis que les autres ont survécu, pour la plupart, grâce au CICE.
Au moment de décider de la revalorisation accordée, vous, clients, avez le choix entre :
- Permettre à votre prestataire d’investir dans une prestation innovante à la hauteur de vos attentes, de former ses personnels et leur donner des conditions de travail décentes ;
OU
- Vous contenter d’une entreprise de sécurité privée en survie employant des personnels paupérisés.
Sachez que votre décision pèsera sur les sociétés responsables