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Dressage Malveillance Formation
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Actualités

La société de sécurité privée employait des clandestins africains

19/09/2015 19:31
FAITS DIVERS - Celle-ci abusait de la fragilité de ses employés...   Une société de...

Un vol et un outrage vieux de 6 ans ? Sans condamnation d'un tribunal ? Pas de carte pro !

19/09/2015 19:29
Cour administrative d'appel de Bordeaux, 3ème chambre (formation à 3), 09/06/2015, 13BX03085,...

Saint-Louis : impressionnante bagarre entre des jeunes et des vigiles

19/09/2015 18:55
Les images sont en train de faire le buzz sur internet. Postée sur un célèbre réseau social par...

La formation en sécurité intègre officiellement le CSI !

19/09/2015 18:54
En sont article 40 de la lOI n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à...

Signalisation complémentaire des véhicules d'intervention urgente et des véhicules à progression lente

19/09/2015 18:53
Cet arrêté autorise les véhicules d'intérêt général des services concernés à utiliser une...
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ÉVOLUTION DES COÛTS POUR 2019 entre 4,59% et 7,66% ! (Snes et USP)

24/12/2018 08:38
En 2019, les entreprises du secteur de la sécurité privée vont se voir imposer et subir une augmentation très importante des charges.
 
Le présent document est une représentation factuelle et transparente de ce qui attend vos partenaires à partir du 1er janvier prochain. Il ne tient compte que des coûts liés aux agents, et n’inclut pas les coûts en hausse de backoffice, liés à des obligations croissantes de mise en conformité.
 
Nos entreprises ont, depuis plusieurs années, accompagné leurs clients dans l’optimisation de leurs coûts en sous-répercutant l’impact des précédentes augmentations de charges. Plus de la moitié des entreprises du secteur sont aujourd’hui en déficit, tandis que les autres ont survécu, pour la plupart, grâce au CICE.
 
Au moment de décider de la revalorisation accordée, vous, clients, avez le choix entre :
 
- Permettre à votre prestataire d’investir dans une prestation innovante à la hauteur de vos attentes, de former ses personnels et leur donner des conditions de travail décentes ;
 
OU
 
- Vous contenter d’une entreprise de sécurité privée en survie employant des personnels paupérisés.
 
Sachez que votre décision pèsera sur les sociétés responsables