Accompagnement dans les métiers de la cynophilie.
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Dressage Malveillance Formation
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Actualités
L'USP propose la fin de la sous-traitance et l'interdiction des auto-entrepreneurs
11/11/2016 12:12
L’USP dénonce également la soustraitance abusive et déviante. Elle discrédite encore la sécurité...
La date de fin de validité des agréments dirigeants a été modifiée dans les téléservices du CNAPS
11/11/2016 12:12
Le décret n°2016-515 du 26 avril 2016 relatif aux conditions d’exercice des activités privées de...
En juin 2017 , SSIAP et sécurité privée pourront être regroupés dans un même PC !
11/11/2016 12:11
Depuis le lancement du choc de simplification par le président de la République le 28 mars 2013,...
IGH et Sécurité incendie: des changements en perspectives ! (avant juin 2017)
11/11/2016 12:09
Depuis le lancement du choc de simplification par le président de la République le 28 mars 2013,...
Passerelle SSIAP 3 vers SSIAP 2 (Question député - réponse du ministère )
11/11/2016 12:08
Texte de la question
M. Hervé Féron attire l'attention de M. le ministre de l'intérieur sur les...
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ÉVOLUTION DES COÛTS POUR 2019 entre 4,59% et 7,66% ! (Snes et USP)
24/12/2018 08:38
En 2019, les entreprises du secteur de la sécurité privée vont se voir imposer et subir une augmentation très importante des charges.
Le présent document est une représentation factuelle et transparente de ce qui attend vos partenaires à partir du 1er janvier prochain. Il ne tient compte que des coûts liés aux agents, et n’inclut pas les coûts en hausse de backoffice, liés à des obligations croissantes de mise en conformité.
Nos entreprises ont, depuis plusieurs années, accompagné leurs clients dans l’optimisation de leurs coûts en sous-répercutant l’impact des précédentes augmentations de charges. Plus de la moitié des entreprises du secteur sont aujourd’hui en déficit, tandis que les autres ont survécu, pour la plupart, grâce au CICE.
Au moment de décider de la revalorisation accordée, vous, clients, avez le choix entre :
- Permettre à votre prestataire d’investir dans une prestation innovante à la hauteur de vos attentes, de former ses personnels et leur donner des conditions de travail décentes ;
OU
- Vous contenter d’une entreprise de sécurité privée en survie employant des personnels paupérisés.
Sachez que votre décision pèsera sur les sociétés responsables