Accompagnement dans les métiers de la cynophilie.
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Dressage Malveillance Formation
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Restrictions d'accès à un magasin par des agents de sécurité
04/05/2017 18:34
Dans certains magasins il existe ce type de consigne :
Ne pas faire entrer des groupes de...
La sécurité privée exerçant sur la voie publique
04/05/2017 18:27
Le principe de base est que les agents de sécurité ne peuvent exercer leurs fonctions qu'à...
Application du droit d'appréhender pour les agents de sécurité : (Article 73 du CPP)
04/05/2017 18:23
Interpeller une personne en flagrant délit: l'usage de la force n'est pas légitime, mais est...
Les recommandations de la mission SSIAP
04/05/2017 18:14
1er : MORALITE ET CONTROLE
1°) Moraliser et contrôler les SSIAP
2°) Conditionner...
Capacité au mordant
07/04/2017 13:31
Pourquoi la seule attestation de connaissances et de compétences reconnue [dans le domaine...
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ÉVOLUTION DES COÛTS POUR 2019 entre 4,59% et 7,66% ! (Snes et USP)
24/12/2018 08:38
En 2019, les entreprises du secteur de la sécurité privée vont se voir imposer et subir une augmentation très importante des charges.
Le présent document est une représentation factuelle et transparente de ce qui attend vos partenaires à partir du 1er janvier prochain. Il ne tient compte que des coûts liés aux agents, et n’inclut pas les coûts en hausse de backoffice, liés à des obligations croissantes de mise en conformité.
Nos entreprises ont, depuis plusieurs années, accompagné leurs clients dans l’optimisation de leurs coûts en sous-répercutant l’impact des précédentes augmentations de charges. Plus de la moitié des entreprises du secteur sont aujourd’hui en déficit, tandis que les autres ont survécu, pour la plupart, grâce au CICE.
Au moment de décider de la revalorisation accordée, vous, clients, avez le choix entre :
- Permettre à votre prestataire d’investir dans une prestation innovante à la hauteur de vos attentes, de former ses personnels et leur donner des conditions de travail décentes ;
OU
- Vous contenter d’une entreprise de sécurité privée en survie employant des personnels paupérisés.
Sachez que votre décision pèsera sur les sociétés responsables