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U.N.A.P.S

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01/12/2013 18:22
Il n'existe pas de définition juridique du travail isolé. Le travail est considéré comme isolé lorsque le travailleur est hors de vue ou de portée de voix d’autres personnes et sans possibilité de recours extérieur et que le travail présente un caractère dangereux.   Si le travail isolé n'est...